。二是加强社保稽核。为杜绝用人单位少报、漏报、瞒报缴费工资基数和参保人数的情况，通过书面稽核、实地稽核、日常稽核、专项稽核和重点稽核等形式，对全市所有参保单位参保情况进行全面核查，建立健全参保单位稽核档案，对数据进行细致的比对，及时督促整改查出的问题。去年共查出参保单位少报人数893人，少报基数1072万元。目前，绝大部分单位均已整改到位。三是严格基金监管。在基金入口上，通过规范经办流程，实现各环节互相监督、互相制约；在日常管理上，完善内部监督制度，强化总会计师岗位职责，综合利用内部审计、财务管理、信息系统监管等手段，提高基金规范化管理水平；在基金出口上，以生存稽核为重点，严把基金支付关，使基金发放过程中无一例违规现象出现。四是争取各级财政补助。2013年度，人社部门向上争取企业养老保险转移支付与补助资金4.1亿元，城乡居民养老保险补助资金5513万元，市财政配套社会保险等补贴资金240万元。全年发放各类养老待遇9.3亿元。

主任、各位副主任、各位委员，市人大常委会对我市城乡社会养老保险工作报告审议之后，在市政府领导下，我们快速反应，扎实工作，取得了一定的成效。在今后的工作中，我们将继续按照人大审议意见，进一步完善措施，加大工作力度，推动我市社会保险事业健康发展。

关于《洪湖市人大常委会对市政府〈关于〈建筑法〉贯彻实施情况的报告〉审议意见》处理情况的报 告

——2014年3月31日在洪湖市第七届人大常委会第十九次会议上

市住房和城乡建设局局长 程秋元

主任、各位副主任、各位委员：

受市政府委托，现将《市人大常委会关于〈建筑法〉贯彻实施情况的报告审议意见》处理情况报告如下：

一、加强法律宣传教育，提高建筑法制意识。贯彻实施《建筑法》，宣传教育是基础。根据审议意见，我们开展了系列宣传教育活动，着力营造良好氛围。一是带头学习重点宣传。去年组织了两次规模较大的轮训活动，主要对象是建筑市场所有管理和执法人员及工程参建各方主体，培训内容是《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《湖北省建筑市场管理条例》等法律法规的要点和精髓，采取专家讲解和闭卷测试的形式，要求管理和执法人员带头学习，增强贯彻实施《建筑法》的主动性和积极性。二是深入工地全面宣传。根据城乡在建工地分布和从业人员数量情况，去年下半年，我们建立了三民弟园、武汉绕城高速新滩、燕窝段项目部等12所农民工学校，普及建筑法律知识，开设技能培训课堂，普法送教涵盖“五大员”^[1]、“三类人员”^[2]等在施工一线的所有建筑业从业人员，不留死角和空白。三是开展活动集中宣传。以建设工程“安全生产月”、“质量宣传月”为契机，去年在荷花广场、文化广场举办了两次大型宣传教育活动，发放《建筑法》、《建筑工程质量通病防治手册》等资料1540份，接待咨询群众400余人（次），现场解难释疑26件。我们还组建专班走街串户，深入社区和城中村发放宣传资料2000余份，市民群众的建筑法律意识不断提高。

二、加强执法队伍建设，提高行政执法水平。贯彻实施《建筑法》，严格执法是关键。根据审议意见，我们在执法方面采取了一些举措，初见成效。一是狠抓执法队伍建设。在原有14名建筑业执法人员的基础上，去年又推荐7名管理人员参加考试，获得湖北省“建筑执法”资格证，建筑业执法队伍不断壮大。同时坚持“走出去”学习，积极组织执法骨干参加省住建厅等上级部门举办的各类培训班，掌握建筑市场执法要点，规范行政处罚自由裁量权，提高行政执法水平。二是狠抓施工许可专项整治。去年下半年，我们组建专班对全市在建工程办理施工许可的情况进行专项检查，之后依法依规对6个违规项目的建设单位和施工企业实施行政处罚，在洪湖市住建

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